Politique RSE d’alpha GROUP

Pilier 4 : Engagements de gouvernance

Nous attachons une importance particulière à nos relations avec nos partenaires commerciaux, incluant nos fournisseurs et nos sous-traitants.

Notre objectif est de construire des relations fondées sur la confiance, la transparence et la responsabilité partagée.

Nous veillons à entretenir des relations commerciales équitables avec nos fournisseurs, basées sur le respect des délais de paiement, la clarté contractuelle et un dialogue continu autour de la disponibilité de matériaux éco-conçus.

Par ailleurs, nos sous-traitants adhèrent aux mêmes exigences de qualité, de sécurité et de respect des normes environnementales sur les chantiers que les nôtres, notamment en matière de formation au travail en hauteur.

Nous appliquons une tolérance zéro vis-à-vis de la corruption, des conflits d’intérêts et de toute pratique contraire à l’éthique.

Notre charte éthique, signée par tous nos collaborateurs et partenaires, intègre les principes de respect des droits humains, d’intégrité, de transparence et d’équité dans les affaires.

Notre politique anti-corruption définit la conduite à adopter pour prévenir, signaler et gérer les situations de corruption. Elle contribue à renforcer la confiance que nous entretenons avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.

Un dispositif de signalement est accessible à l’ensemble de nos collaborateurs, clients, fournisseurs et sous-traitants via notre site internet.

Dans un contexte de transformation des modes de production et d’organisation portée par l’utilisation croissante de l’intelligence artificielle (IA), nous mettons en place une charte éthique dédiée. Cette charte encadre son usage afin d’assurer la protection des données, la transparence des pratiques et l’absence de biais dans les décisions ou processus qu’elle peut engendrer.

En venant renforcer notre dispositif éthique, cette charte a pour objectif de veiller à l’adaptation continue de nos engagements en matière d’intégrité et de transparence.